企業(yè)質(zhì)量信用報告
一、報告前言 1、報告編制規(guī)范 1.1 報告聲明 《葫蘆島市金星興華暖氣片廠》是本著客觀、公正的態(tài)度進行編寫,報告內(nèi)容真實、有效,符合企業(yè)實際情況,報告內(nèi)容包括了質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量責任、質(zhì)量誠信管理等方面的理念和制度及措施等,定期公布,以接受社會的監(jiān)督指導。 1.2 報告組織范圍:葫蘆島市金星興華暖氣片廠。 1.3 報告時間范圍:2016年3月到2017年3月。 1.4 報告發(fā)布周期:本報告為年度報告。 1.5 報告內(nèi)質(zhì)量解釋:本報告內(nèi)詞語質(zhì)量指的是產(chǎn)品質(zhì)量以及服務質(zhì)量,在文章中不過多區(qū)分闡述。 1.5 報告數(shù)據(jù)說明:本報告所有數(shù)據(jù)均來自公司實際情況或數(shù)據(jù)。 1.6 報告的獲取方式:本報告以網(wǎng)絡版形式發(fā)布,可在我公司網(wǎng)站獲取。
2、總經(jīng)理致辭
尊敬的各位朋友:
當您蒞臨葫蘆島市金星興華暖氣片廠網(wǎng)站的時候,我們已有了一個為共同目標互相交流、共謀發(fā)展的良好開端。在此,我謹代表全體員工向長期以來所有關心、支持葫蘆島市金星興華暖氣片廠的新老客戶、社會各界人士表示衷心感謝!
多年來,我們始終視質(zhì)量為企業(yè)的生命,以對采暖設備的研發(fā)和制造的了解,不斷為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。承蒙廣大客戶的信賴和社會各界的支持,我們一直保持了較高的發(fā)展速度和較好的成長性,產(chǎn)品銷量、銷售收入、利稅總額均保持快速的增長。
發(fā)展是永恒的主題,合作雙贏才能持續(xù)發(fā)展。我和全體員工將一如既往地把顧客戶利益放在首位,以更加開放的心態(tài)和更寬闊的胸懷,真誠與廣大客戶、社會各界人士精誠合作、共謀發(fā)展,努力把新光產(chǎn)品打造成為知名品牌,為顧客創(chuàng)造價值,為中國采暖事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!
總經(jīng)理:李志興
3、企業(yè)簡介 葫蘆島市金星興華暖氣片廠是建設部,省建設廳指定鑄鐵散熱器的生產(chǎn)企業(yè)。
興華企業(yè)的領導及技術人員有著20多年的生產(chǎn)經(jīng)驗,技術力量雄厚,工業(yè)先進,質(zhì)量穩(wěn)定可靠,檢驗測試設備齊全,管理嚴密,具有完善的質(zhì)量保證和控制體系。興華企業(yè)領導人隨著市場發(fā)展步伐,通過不斷的規(guī)劃改造和擴建,規(guī)模更加壯大,成為東北生產(chǎn)鑄鐵散熱器的主要企業(yè)先鋒。
企業(yè)投資超過4000多萬元用于改造和擴建。工廠總占地面積5.6萬平方米,固定資產(chǎn)6000萬元,年生產(chǎn)各種柱形片1000萬片,以各種優(yōu)質(zhì)的原材料經(jīng)過熔煉澆注生產(chǎn)各種暖氣片。
二、報告正文 1、企業(yè)質(zhì)量理念 企業(yè)的質(zhì)量理念是“人品與精品同在,質(zhì)量與生命共存”,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶的需求。“求新務實、塑造品牌”是企業(yè)的方針,企業(yè)要在激烈的競爭中尋求生存、發(fā)展,站穩(wěn)腳跟,重要的武器就是產(chǎn)品質(zhì)量。它不僅涉及企業(yè)的所有職能部門,貫穿技術、生產(chǎn)、銷售、客服、采購等各個環(huán)節(jié),而且涵括人員意識、質(zhì)量體系、生產(chǎn)經(jīng)營乃到機器設備等硬件。從領導決策層到每一個員工對質(zhì)量和質(zhì)量工作的認識和理解,這對質(zhì)量行為起著極其重要的影響和制約作用。質(zhì)量意識是通過企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和質(zhì)量責任等來建立和施加影響的,并且通過質(zhì)量激勵機制使之自我調(diào)節(jié)而緩慢地、循序漸進地形成起來的。興華視品質(zhì)為生命,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量關,從原材料的采購到生產(chǎn)的全過程嚴格把控,每個環(huán)節(jié)都做到一絲不茍。高品質(zhì)產(chǎn)品讓客戶放心、滿意,企業(yè)才能立于不敗之地。
2、企業(yè)售后服務理念 良好的售后服務不僅是對客戶質(zhì)量的一種保證,更是對客戶責任心的體現(xiàn),這也為企業(yè)贏得了良好的信譽。我公司的產(chǎn)品在銷往每一個地區(qū)的同時,都設立了售后服務處,極大的方便了客戶解決調(diào)換、咨詢等客戶售前、售中、售后問題。 公司還設立服務電話,在客戶方面有問題需要咨詢時可以及時有效地得到幫助。售后服務熱線24小時不間斷服務。堅決貫徹落實相關監(jiān)管機制。及時改進提高工作質(zhì)量,消除產(chǎn)品質(zhì)量隱患,共同提高質(zhì)量意識。 3、企業(yè)質(zhì)量管理 生產(chǎn)出以客戶滿意的標準就是合格的質(zhì)量產(chǎn)品。從我公司生產(chǎn)管理過程中可以看到:在提高管理水平、保證產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力、提高企業(yè)信譽和知名度,擴大出口等方面,質(zhì)量管理體系的應用顯示出了較大優(yōu)勢,收益顯著。歸納起來有以下幾個方面:
3.1全員參與,人人有責。 產(chǎn)品質(zhì)量的好壞同影響質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)有關,生產(chǎn)環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán),緊密相聯(lián)。一步不到位,都會影響到產(chǎn)品的質(zhì)量等級。我們通過全員培訓,提高員工素質(zhì);鼓舞士氣,增強工作積極性;人人參與,增強內(nèi)部團結和凝聚力。
3.2“事前預防”而非“事后檢驗”。通過預防不合格現(xiàn)象的發(fā)生,能夠: a有效地保證產(chǎn)品質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量的各個過程控制,包括型號設計開發(fā)、原材料采購、生產(chǎn)制作、檢驗試驗、包裝貯存、銷售運輸?shù)雀鱾環(huán)節(jié)進行整體控制。 b提高生產(chǎn)率。通過執(zhí)行標準、把質(zhì)量責任從質(zhì)量控制人員轉到生產(chǎn)人員,激發(fā)了生產(chǎn)人員的積極性與創(chuàng)造性。他們都清楚地知道自己應該做什么、怎么做,生產(chǎn)的條理性得到加強,設備故障減少、利用率提高,生產(chǎn)事故減少、生產(chǎn)率提高。 c提高產(chǎn)品合格率,F(xiàn)代質(zhì)量管理的一個重要原則,是要以質(zhì)量成本,生產(chǎn)滿足用戶要求或符合規(guī)定的質(zhì)量要求的產(chǎn)品。所以一個好的產(chǎn)品,應該是成本與質(zhì)量達到平衡的體現(xiàn)。“預防為主”的精神從始到終貫穿在體系中。通過培訓,提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),加強職工的“質(zhì)量意識”、“用戶意識”、“一次成功”、“不合格品不進入下一道工序”這樣的要領能夠并已經(jīng)被企業(yè)的員工普遍接受,就保證了建立的操作體系能有效運行,從而使廢品和返工率大大減少。
3.3持續(xù)穩(wěn)定地改進產(chǎn)品質(zhì)量。 通過對所建質(zhì)量體系不斷地進行符合性、適應性及有效性的判斷與證實,進行糾正預防措施的實施和驗證,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系運行中存在的問題,保證所有的不符合項和質(zhì)量問題能得以快速有效地糾正。內(nèi)部審核能夠不斷檢驗質(zhì)量體系文件的先進性、適應性,并加以糾正。通過企業(yè)總經(jīng)理親自組織和主持管理評審活動,評價企業(yè)的質(zhì)量方針目標的適宜性和質(zhì)量體系的有效性。簡而言之,首先預防問題發(fā)生,萬一出現(xiàn)問題時,采取立即步驟去改正這些問題,并確保不再發(fā)生。
4. 企業(yè)質(zhì)量、服務管理
4.1質(zhì)量、服務管理機構 我公司質(zhì)量、服務管理組織機構由董事長領導,總經(jīng)理主要負責,下設產(chǎn)品中心、技術中心、財務中心、供應鏈管理中心、綜合中心、營銷中心、客服中心、人資中心、生產(chǎn)中心、倉儲物流中心。生產(chǎn)中心負責實施,保證全過程質(zhì)量統(tǒng)一管理,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排?头行呢撠煼⻊盏木唧w實施核顧客滿意度調(diào)查,保證顧客投訴率小于0.0001%。 在這個體系中每一級人員的思想素質(zhì)與技術素質(zhì)是重要的。為了提高檢驗人員的素質(zhì),我們采取了思想素質(zhì)與技術素質(zhì)一起抓,并對全員進行質(zhì)量檢驗職業(yè)教育,并舉辦各種類型的技術考核、競賽等。把崗位競爭與技術考核直接與個人經(jīng)濟效益掛鉤,大大促進了學習技術的熱潮。全員的質(zhì)量管理水平和技術素質(zhì)得到了大幅度的提高。
4.2質(zhì)量管理體系 質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)的主等大事,在質(zhì)量管理工作中公司高層高瞻遠矚,制定出切合企業(yè)實際發(fā)展的質(zhì)量方針的質(zhì)量目標。“誠信規(guī)范 唯實創(chuàng)新 ”的質(zhì)量目標體現(xiàn)了以顧客為關注點,將客戶的需求放在一位的質(zhì)量經(jīng)營理念。公司先后通過ISO9001:2015標準質(zhì)量管理體系認證,公司質(zhì)量管理水平接軌。公司建立了一套完整的、詳盡的、嚴格的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障的規(guī)章制度和質(zhì)量保障體系文件,這些文件含概了市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、設備管理、人員管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝管理、質(zhì)量標準管理、質(zhì)量檢驗、銷售管理、客服服務管理等各環(huán)節(jié),實現(xiàn)了“全面、全員、全過程的”質(zhì)量管理,做到一切用數(shù)據(jù)說話,一切工作都有章可循,真正體現(xiàn)了質(zhì)量管理的科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水品都有了質(zhì)的提高。 公司的每個員工肩上都負有質(zhì)量責任,為監(jiān)視和測量質(zhì)量體系的有效運行,綜合中心除按計劃每年組織一次內(nèi)部審核和管理評審,還采用滾動式方法每個月對各個部門進行監(jiān)督檢查,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定糾正措施進行改進,在歷次的外部審核中均未出現(xiàn)嚴重不符合項。在監(jiān)視質(zhì)量體系有效運行的同時,公司加強了對實物質(zhì)量的監(jiān)督抽查力度,每天對準備發(fā)貨的產(chǎn)品詳細抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時責令限期整改,保證了質(zhì)量誠信目標的實現(xiàn)。
4.3服務管理體系 公司注重客戶對產(chǎn)品的滿意程度,產(chǎn)品交付后,公司會通過各種方式征集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和投訴,妥善處理顧客抱怨,并根據(jù)情況及時改進,以取得顧客的持續(xù)滿意?蛻魧Ξa(chǎn)品的意見或投訴,可以直接撥打公司的熱線進行相關事宜的確定與溝通。公司會通過收集到的顧客信息反饋,確定顧客對產(chǎn)品及服務的滿意程度,及時進行統(tǒng)計分析,確定顧客的需求和期望以及公司改進方面的措施。 5、質(zhì)量、服務誠信管理 我公司鄭重向全社會承諾,并以此自律: 5.1牢固樹立“質(zhì)量思想,不斷增強質(zhì)量意識和社會責任意識,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,滿足顧客對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和個性化需求,增強顧客的購買信心。
5.2人無信不立,業(yè)無信難興,我公司保證文明經(jīng)商,誠信為本,按章納稅,依法經(jīng)營,嚴格履行承諾,重合同,守信用,樹立誠信品牌。
5.3嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī),嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,滿足顧客要求,杜絕虛假宣傳,堅決抵制偽劣、欺詐顧客等失信違法行為,不侵害其它企業(yè)的合法權益,遵循公平、公開、公正的競爭原則,遵守市場規(guī)則,開展有序競爭,構建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境。
5.4加強全員、全過程的質(zhì)量管理,推行先進質(zhì)量管理方法,完善質(zhì)量保證體系、標準化體系和計量保證體系,嚴格原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運銷售全過程的質(zhì)量控制。
5.5加強質(zhì)量誠信體系建設,切實保證產(chǎn)品質(zhì)量,完善服務體系,隨時準備為顧客提供售后服務,為顧客提供一切方便。
我公司嚴格履行以上承諾,如有違反,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開;主動接受各行業(yè)及社會各界的監(jiān)督。
5.6質(zhì)量文化建設 質(zhì)量文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分,是企業(yè)在質(zhì)量方面追求的宗旨、觀念和行為準則的綜合體現(xiàn),F(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力不是產(chǎn)品和服務,而是企業(yè)文化。企業(yè)質(zhì)量文化是企業(yè)在長期的質(zhì)量管理活動中形成的,圍繞質(zhì)量問題所產(chǎn)生的一切活動方式的總和,這種活動方式體現(xiàn)了企業(yè)獨特的質(zhì)量價值觀。企業(yè)質(zhì)量文化是以人為本的,它是管理者能讓員工們操心、動手來完成他的目標,能激發(fā)員工的潛能,要尊重他們的個性;是一個環(huán)境讓員工快樂工作。制約企業(yè)發(fā)展的不是產(chǎn)品技術,往往是產(chǎn)品的質(zhì)量意識,一個員工對自己充滿信心,充滿希望才能使他們發(fā)揮能力。質(zhì)量文化是是職工價值的體現(xiàn),一旦形成就成為企業(yè)質(zhì)量文化,這可以讓新員工也能按照這樣的文化進行工作,否則他便不能容于企業(yè)的環(huán)境。
企業(yè)讓員工做什么要在制度中誘導他們,讓員工有發(fā)揮自己才能的機會,要建立激勵機制,運用物質(zhì)激勵,建立系統(tǒng)的薪酬體系;運用精神激勵,發(fā)揮榜樣的帶著作用,建立科學的考評機制。行為層和制度層形成后,讓職工形成一種行為準則、一種信念、一種習慣。當質(zhì)量文化在企業(yè)質(zhì)量管理實踐中體現(xiàn),可以為實施質(zhì)量經(jīng)營提供有效支持,質(zhì)量文化建設的實質(zhì)在于優(yōu)化、企業(yè)文化,為確保提供產(chǎn)品的質(zhì)量有保障,顧客能滿意的產(chǎn)品“保駕護航”。
6、企業(yè)質(zhì)量基礎
6.1企業(yè)產(chǎn)品標準 面對國內(nèi)市場的激烈競爭,我公司在嚴格按照行業(yè)標準進行生產(chǎn)管理及質(zhì)量控制的同時,積極采用標準,進行質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)工藝流程的建立及控制管理。從產(chǎn)品原材料采購、生產(chǎn)加工、成品檢驗、物流發(fā)貨、售后服務這一條龍的生產(chǎn)管理上,公司秉承“過程環(huán)環(huán)控制、質(zhì)量人人把關、產(chǎn)品持續(xù)改進、服務用戶滿意”的質(zhì)量方針,嚴格控制生產(chǎn)流程每道工序,確保產(chǎn)品質(zhì)量。標準的引用,大大提高了公司的管理水平及產(chǎn)品質(zhì)量,得到了廣大國內(nèi)客戶的認可。 7、報告結語 “人品與精品同在,質(zhì)量與生命共存”興華人用汗水書寫了對散熱器行業(yè)的執(zhí)著,用真誠打造了信譽品牌,興華人將繼續(xù)以產(chǎn)品質(zhì)量、服務真誠為新老客戶服務,將興華打造成散熱器行業(yè)一道亮麗的風景!
葫蘆島市金星興華暖氣片廠 2017年3月6日
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